ေနရာတို႔၏ သေဘာ Written by ေဇယ်သူ ..The voice Monday, 16 July 2012 04:06

ဂဏန္းသခၤ်ာတြင္ ေနရာေပၚ မူတည္ၿပီး ဆယ္ဂဏန္း ျဖစ္နိုင္ သလို ေသာင္းသိန္းခ်ီသြားနိုင္သည္။ ဂဏန္းတူေသာ္လည္း ေနရာကကြာသည္ကိုး။ ေနရာကိုလိုက္ကာ တန္ဖိုးတို႔ ေျပာင္းလဲသြား သည္။ ဂဏန္းသခၤ်ာ တတ္ခ်င္မွတတ္မည္၊ ေသစာရွင္စာတတ္ခ်င္မွ တတ္မည္၊ ေနရာအေၾကာင္းကေတာ့ လူမွန္လၽွင္သိၾကသည္ခ်ည္း။

ေနရာဆိုတာကလည္း အေရးႀကီးသည္။ ေနရာေပၚ မူတည္ၿပီး အခြင့္အေရးတို႔ ရနိုင္သည္။ ဘဝတက္လမ္းတို႔ ဖန္တီးနိုင္သည္။ အခြင့္အေရးတို႔ ဖန္တီး ေပးနိုင္ေသာ အႏွီေနရာကလည္း ရဖို႔မလြယ္။ ေနရာတစ္ေနရာရဖို႔အေရး အေတာ္ေလးႀကိဳးစားရသည္။ ေနရာဆိုတာ က သည္းေျခႀကိဳက္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ အၿပိဳင္အဆိုင္အားထုတ္ရသည္။

ေနရာေလးတစ္ခုရျပန္ေတာ့ ထိုေနရာေလးတြင္ ျမဲေအာင္ ကုတ္ကတ္ထားၾကရသည္။ ထိုေနရာကို အာမခံနိုင္စြမ္းရွိသည့္၊ ထိုေနရာမွ မိမိလြင့္သြားေအာင္လုပ္နိုင္သူ ခြန္အားရွင္တို႔အား အျပဳံးျဖင့္ တစ္ဖုံ၊ စကားျဖင့္တစ္နည္း၊ လက္ျဖင့္တစ္သြယ္ ပူေဇာ္ပသၾကရသည္။ ေနရာရေရး၊ ေနရာကို ထိန္းထားနိုင္ေရးတို႔အတြက္ မိမိထက္ျမင့္ေသာ ေနရာကို ရထားၾကသူတို႔အား ခ်ဥ္းကပ္ရသည္။

ကိုယ္ပိုင္အရည္အေသြးရွိသူတို႔မွာမူ မိမိအရည္အေသြးကို မူတည္ ႀကိဳးစားနိုင္ေသာေၾကာင့္ အားတစ္မ်ိဳးရွိေနသည္။ မည္သည့္လုပ္ငန္း ခြင္ေရာက္ေရာက္ အားထုတ္လုပ္ကိုင္နိုင္လၽွင္ မိမိအတြက္ ေနရာ တစ္ေနရာ ရွိမည္ကို သေဘာေပါက္သူတို႔ပီပီ စိတ္မပူ။ လုပ္ငန္းခြင္တို႔ ကလည္း ထိုသူတို႔အတြက္ ေနရာအဆင္သင့္ ခ်န္ထားသည္။ ထိုသူ တို႔ကို သိေသာေၾကာင့္၊ ခ်စ္ခင္ေသာေၾကာင့္ ဟုတ္ခ်င္မွ ဟုတ္မည္၊ မျဖည့္နိုင္ေသာေနရာမ်ား ရွိႏွင့္ေနေသာေၾကာင့္ လက္ကမ္းႀကိဳႏွင့္ၾက သည္။ အခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းခြင္တို႔ကမူ ဦးေႏွာက္အမဲလိုက္ Headhunt ကာ မရအရ ဆြဲေဆာင္ေခၚယူၾကသည္။

ကိုယ္ပိုင္အရည္အေသြး ခ်ည့္နဲ႔သူအခ်ိဳ႕မွာ ေနရာရေရး အရည္အခ်င္းသာမက အျခားနည္းတို႔ျဖင့္ပါ ႀကိဳးစားရေသာေၾကာင့္ စိတ္အားငယ္တတ္ၾကသည္။ ႐ုတ္တရက္ဆိုလၽွင္ မ်က္ႏွာထားတင္းမာ အမ်က္ေစာင္မာန္ႀကီးေသာေၾကာင့္ စိတ္ဓာတ္မာေက်ာမည္ထင္ရေသာ္ လည္း ထိုသူတို႔ေလာက္ စိတ္အားငယ္တတ္သူတို႔မရွိ။ ဝမရွိဘဲ ဝိလုပ္ ထားၾကသူမ်ားျဖစ္ရာ အရည္အေသြးျဖင့္ မိမိတာဝန္ကို ေက်ပြန္ေအာင္ မေဆာင္ရြက္နိုင္ေသာေၾကာင့္ မိမိအရည္အေသြးကို အကဲျဖတ္ရသူတို႔ ေက်နပ္ေအာင္ ဆရာေမြး၊ ေလခ်ိဳေသြး လုပ္ၾကရသည္။ သို႔မဟုတ္ ပါက ေနရာမရသည့္အျပင္ ရွိစုမဲ့စုေနရာေလး ေပ်ာက္သြားမည္။

မိမိကိုယ္ကိုယ္ ယုံၾကည္မွုရွိသူသည္ မိမိျမင္သည္ကို ျမင္သည့္ အတိုင္း၊ မိမိယုံၾကည္သည္ကို ယုံၾကည္သည့္အတိုင္း ေျပာရဲသည္၊ က်င့္သုံးရဲသည္။ ထိုသို႔က်င့္သုံးျခင္းျဖင့္ သူ၏ ကိုယ္ပိုင္ေနရာသည္ က်ယ္ျပန႔္လာသည္။ သို႔ေသာ္ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ယုံၾကည္ရန္ ကိုယ္ပိုင္ အရည္အခ်င္းရွိဖို႔လိုသည္။ ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းမရွိလၽွင္ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ယုံၾကည္ရန္ ခဲယဥ္းသည္။ ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းမရွိဘဲ မိမိကိုယ္ကိုယ္ အေျခာက္တိုက္ ယုံၾကည္ေနသူမ်ား ရွိတတ္ေသာ္လည္း ထိုသူတို႔ကို အမ်ားက မယုံၾကည္နိုင္။ ေနရာ၏သေဘာမွာ လုပ္နိုင္ကိုင္နိုင္သူတို႔ သက္ဆိုင္ရာတာဝန္ ကို ေဆာင္ရြက္နိုင္ရန္ ေပးထားျခင္းျဖစ္သည္။ ေနရာရွင္တို႔က တာဝန္ ကို ေဆာင္ရြက္ျခင္းမရွိ၊ မေဆာင္ရြက္လိုဘဲ ေနရာတြင္ ေနလိုရင္းသာ အႏၲိမ ရည္မွန္းခ်က္ ျဖစ္ေနလၽွင္ ေနရာ၏ မူလရည္ရြယ္ခ်က္ ေပ်ာက္ သြားၿပီ။ အလုပ္လုပ္ရန္ မဟုတ္ေတာ့ဘဲ ေနရာတြင္ ေနလိုရင္းသာ ျဖစ္သြားၿပီ။ ထိုသို႔ေသာသူမ်ားသည္ ေနရာအဓိကသမားမ်ားျဖစ္ေသာ ေၾကာင့္ ေနရာလုလိုေသာစိတ္ထားလည္း မ်ားတတ္ၾကသည္။ ေနရာလု သူတို႔မ်ားလာလၽွင္ အဖြဲ႕အစည္းသည္ ေနေပ်ာ္ဖြယ္မေကာင္းေတာ့။ အလုပ္လုပ္ရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္အစား ေနရာရည္ရြယ္ခ်က္က အစားထိုး ဝင္လာၾကေသာေၾကာင့္ အဖြဲ႕၏ရည္မွန္းခ်က္ မၿပီးေျမာက္ေတာ့။ တကယ္ အလုပ္လုပ္ေသာသူကိုလည္း ေနရာလုဘက္သေဘာထားလာေသာ ေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္သူတို႔ လုပ္ရကိုင္ရက်ပ္လာသည္။

အရင္းအျမစ္မွန္လၽွင္ ရွားပါးစျမဲ၊ အကန႔္အသတ္ရွိစျမဲျဖစ္ သည့္အတိုင္း ေနရာဟူေသာ အရင္းအျမစ္မွာလည္း ရွားပါးသည္ျဖစ္ရာ ၿပိဳင္ဘက္ဟု ထင္ရသူမ်ား ေပၚလာပါကလည္း ေနရာအဓိကသမား မ်ားက နည္းမ်ိဳးစုံျဖင့္ အေပ်ာက္ရွင္းတတ္ၾကသည္။ အႏုနည္း၊ အၾကမ္းနည္း၊ အထက္လမ္း ေအာက္လမ္း မ်ိဳးစုံတတ္သည္။ ထိုအခါတြင္ အဖြဲ႕သားအခ်င္းခ်င္းၾကား စစ္ေအး (Cold War) ျဖစ္ေပၚလာၿပီး လုပ္ငန္းတာဝန္ မျဖစ္ေျမာက္ေတာ့။ ေနာက္ေက်ာမလုံျဖစ္လာကာ မလုံမျခဳံ စိတ္ဓာတ္မ်ိဳး ေပၚေပါက္လာတတ္သည္။ ဂိုဏ္းကြဲလာေသာေၾကာင့္ လူကိုအကဲျဖတ္ ရာတြင္ အလုပ္ျဖစ္ မျဖစ္ၾကည့္ရာမွ မိမိဘက္ပါ မပါ ပိုဦးစားေပး အကဲျဖတ္လာသည္ (Us Them mentality)။ အဖြဲ႕သားတို႔ကို ၾကည့္လိုက္ လၽွင္လည္း အရွိန္ဟပ္ၿပီး မလွုပ္တလွုပ္ တေရြ႕ေရြ႕ႏွင့္ စိတ္မပါ့တပါ ျမင္ေတြ႕ရတတ္သည္။ ထိုလကၡဏာမ်ိဳး ျမင္ေတြ႕ေနရလၽွင္ အျမန္ကု လိုကကု၊ မကုက အေႏွးႏွင့္အျမန္ အဖြဲ႕အစည္းက်ဆုံးေတာ့မည္။

ေနရာသည္ တန္ဖိုးရွိသည္မွန္ေသာ္လည္း မိမိ၏တန္ဖိုးကို ေနရာႏွင့္တြဲခ်ည္ထားျခင္းမွာမူ အႏၲရာယ္ႀကီးလွသည္။ ေနရာေပ်ာက္ လၽွင္ မိမိတန္ဖိုးေပ်ာက္သည့္သေဘာျဖစ္သြားၿပီ။ မိမိတန္ဖိုး=ေနရာ တန္ဖိုး ျဖစ္ေနလၽွင္ မိမိတန္ဖိုး-ေနရာတန္ဖိုး=၀ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ေနရာေပ်ာက္သည္ႏွင့္ မိမိတန္ဖိုး သုညျဖစ္ၿပီ။ မိမိေနရာ ေပ်ာက္ၿပီးေနာက္လာေနက်သူမ်ား မလာေတာ့၊ ေလးစားသူမ်ား မေလးစားေတာ့လၽွင္ မိမိတန္ဖိုးသည္ ေနရာတန္ဖိုးသာျဖစ္သည္။ မိမိတန္ဖိုးသည္ ေနရာေပၚမမွီခို၊ ေနရာႏွင့္ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ရွိသူသည္ ေနရာမွ မိမိအဖယ္ခံရလည္း အေၾကာင္း မဟုတ္။ အျခားသူကေပးေသာ ေနရာမဟုတ္သည့္ ကိုယ္ပိုင္ေနရာရွိ သည္။ ကိုယ္ပိုင္ေနရာရွိသူသည္ ကိုယ္ပိုင္တန္ဖိုးရွိသည္။

ေနရာရၿပီး ေနရာႏွင့္တန္ေအာင္ ႀကိဳးစားသူတို႔ ေနရာပိုရလာ တတ္သလို၊ ေနရာမရေသာ္လည္း အလုပ္လုပ္သူတို႔မွာ တျဖည္းျဖည္း ေနရာရလာတတ္သည္။ ႐ုပ္ပိုင္းေနရာ (Physical Place) မဆိုထားႏွင့္၊ လူေပါင္းမ်ားစြာတို႔၏ ရင္ထဲအသည္းထဲ (Mental place) တြင္ပင္ ေနရာရယူနိုင္စြမ္းသည္။ သူႏွင့္ၾကဳံဖူးသူ၊ တြဲဖက္လုပ္ကိုင္ဖူးသူတို႔ ရင္ထဲသို႔ အေရာက္သြားျခင္း မဆိုထားဘိ ျမင္ဖူးေတြ႕ဖူးသူ မဟုတ္သူ မ်ား၏ ရင္ထဲတြင္ပင္ ေနရာယူနိုင္စြမ္းရွိသည္။ လူသတင္းလူခ်င္း ေဆာင္ ဆိုသကဲ့သို႔ပင္ တစ္ဆင့္စကား တစ္ဆင့္နားျဖင့္ လူသန္းေပါင္း မ်ားစြာ၏ ဦးေႏွာက္ထဲ၊ အသိတရားထဲတြင္ သူသည္ ေနရာတစ္ေနရာ ရယူနိုင္စြမ္းသည္။ လူေသေသာ္လည္း နာမည္မေသဆိုသည္မွာ ထိုသူ မ်ားပင္ျဖစ္သည္။ ထိုသူမ်ားသည္ ေနရာကို ရယူမေန၊ လူသားေကာင္း က်ိဳး၊ အဖြဲ႕အစည္းေကာင္းက်ိဳး ႀကိဳးစားလုပ္ရင္း ေနရာအလိုလိုရလာ သူမ်ားျဖစ္သည္။ သူတို႔၏ေနရာကို မည္သူမၽွလုမယူနိုင္။ ဆင္သြားရာ လမ္းျဖစ္ ဆိုသကဲ့သို႔ သူတို႔သြားေလရာတြင္ ေနရာရွိသည္။ ရာဇပလႅင္ ဖင္ကပ္ပါေနသည္ဆိုသည္မွာ ထိုသူမ်ားပင္ျဖစ္သည္။ ေနရာရမွ ျဖစ္မည္ဆိုလၽွင္ ကိုယ္ပိုင္ေနရာ ျဖစ္ရန္လိုသည္။ ထူးဆန္းသည္မွာ ေနရာအဓိက မထားေသာသူတို႔အတြက္ ေနရာ ရွိေနတတ္ျခင္းပင္ျဖစ္သည္။

http://www.thevoicemyanmar.com/index.php/perspective/item/2197-%E1%80%94%E1%80%B1%E1%80%9B%E1%80%AC%E1%80%90%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%B7%E1%81%8F-%E1%80%9E%E1%80%98%E1%80%B1%E1%80%AC.html မွ ကူးယူမွတ္သားပါသည္။

Shared from Ko Kyaw San